Hooghiemstra & Partners wenst iedereen fijne feestdagen en een gelukkig en gezond 2023! 🎄

In het Nederlands Juristenblad van afgelopen week onderzoekt Marlies van Eck de uitlatingen van de voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens. Ze concludeert dat de AP bevoegd is toezicht te houden op de Algemene verordening gegevensbescherming. Maar voor de stelling dat de AP bevoegd is toezicht te houden op de naleving van andere grondrechten uit het EU Handvest vond zij geen aanwijzingen.

Lees het hele artikel hier.

Foto: Tobias Tullius via Unsplash 

Vacature: Secretaresse (m/v/x – 20-32 uur)

Een jong, toonaangevend adviesbureau in het hartje van Den Haag. Dat is Hooghiemstra & Partners. En wij zijn op zoek naar jou!

Hooghiemstra & Partners zijn experts op het gebied van gegevensbescherming, bestuursrecht, de complexe zorgwereld en gegevensdeling binnen samenwerkingsstructuren. Het kantoor is opgericht in 2019, maar onze experts hebben jarenlange ervaring. Nu zitten wij in een groeifase: we breiden uit en kunnen de hulp van niet één, maar twee bureau-assistants / secretaresses goed gebruiken.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Onze ideale junior bureau-assistant is een echte duizendpoot. Je bent leergierig en deinst er niet voor terug om nieuwe dingen op te pakken. Staat er veel op de agenda? Dan weet jij welke zaken prioriteit verdienen.

Je gaat nauwkeurig te werk bij het uitvoeren van jouw taken. Dat zijn onder andere:

• Agendabeheer: jij zorgt ervoor dat onze adviseurs weten waar, wanneer en met wie ze ergens moeten zijn
• Digitale en fysieke post: jij houdt alle e-mails en brieven goed in de gaten
• Onderhouden van contacten met in- en externe relaties: je komt in contact met ons brede en diverse netwerk
• Verzorgen van correspondentie: communication is key!
• Bieden van ondersteuning bij projecten: wij betrekken je graag bij onze uiteenlopende opdrachten
• Het gezelligste moment van de dag: jij verzorgt onze gezamenlijke lunch

Wij vinden het belangrijk dat zowel ons kantoor als ons personeel zichzelf continu kan ontwikkelen. Daarom kijken wij graag met jou mee welke werkzaamheden nog aan dit rijtje toegevoegd kunnen worden.

Samen is alles leuker

Vanwege de groei van ons kantoor, zijn wij op zoek naar twee bureau-assistants / secretaresses. En dat heeft zo zijn voordelen:

• Je kan in overleg bepalen welke dagen je wilt werken (en dus de baan combineren met bijvoorbeeld een andere parttime functie of je gezin)
• Ook het aantal uren kan worden besproken, in overleg en afhankelijk van de beschikbaarheid van de andere secretaresse (tussen de 20 en 32 uur)
• De secretaresses werken in teamverband, wat de werkzaamheden des te gezelliger maakt
• Je staat er nooit alleen voor: onze ervaren bureau manager Monique functioneert als je ‘buddy’

Beschik jij over…

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist!). Als je ook goed bent in Engels, is dat een pluspunt
• Goede kennis van het Microsoft Office pakket
• Minimaal een afgeronde secretariële mbo- of hbo-opleiding
• Bij voorkeur heb je enige ervaring als bureau-assistant: heb je dit niet, maar heb je wel stage gelopen, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Check, check, en nog eens check? Dan zijn we er bijna!

Wat wij jou bieden

• Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen, door middel van workshops & trainingen
• Ontwikkelbudget
• Pensioenopbouw
• Een langdurige samenwerking
• Op locatie werken in hartje Den Haag
• Een gezellig en divers team, inclusief een maandelijkse borreloptie, kerstdiner en andere uitjes

Enthousiast: en hoe nu verder?

Wij hopen dat je net zo graag kennis wil maken met ons, als wij met jou. De sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Mail je CV en motivatiebrief naar info@hooghiemstra-en-partners.nl
• Wij plannen een kennismakingsgesprek met jou in
• Verloopt dit positief? Dan laten we je graag nog kennis maken met enkele andere collega’s in een vervolggesprek
• De procedure wordt afgesloten met een assessment

Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, schroom dan niet om contact op te nemen met Helen Hukshorn (partner bij H+P) of Monique den Ouden (bureau manager) via info@hooghiemstra-en-partners.nl of 06 39 27 85 33.

Hopelijk tot snel bij ons H+P team!

Mariette Lokin van Hooghiemstra en Partners schreef voor iBestuur een blog over algoritmeregisters. Ze duikt in de registers, die niet altijd even duidelijk zijn. Is het eigenlijk wel zo handig om algoritmes op te sommen op een website, of zijn er betere manieren om burgers in te laten zien hoe een beslissing is genomen? En is het algoritmeregister eerder een fopspeen, dan een kookboek dat inzicht geeft in het overheidsoptreden? Mariette is van mening dat er nog wel wat te winnen valt als het gaat over de publicatie van algoritmen.

Lees haar volledige blog via deze link.

Foto via Pixabay.

Voor het tijdschrift P&I schreven Thijs Drouen en Marlies van Eck een artikel over de recente evaluatie van de UAVG. Met co-auteurs Heinrich Winter en Chantal Ridderbos-Hovingh van Pro Facto concluderen ze dat de UAVG nauwelijks van toegevoegde waarde is voor het gegevensbeschermingsrecht in Nederland. Over de Functionaris Gegevensbescherming schrijven zij dat het opvallende bevinding is dat minder dan de helft van de respondenten in het onderzoek zich altijd vrij voelt om de AP te benaderen en dat een kwart zich nooit of soms vrij voelt. Ook uit de interviews blijkt dat FG’s worden gehinderd door de vrees dat contact met de AP kan leiden tot interventies of versterkte controle van de organisatie waarvoor de FG werkzaam is. 86% van de respondenten gaf aan altijd of meestal betrokken te worden bij gesprekken tussen de organisatie en de AP.

Het artikel vindt u hier.

Vorige week was onze collega Walter van Holst te gast bij het programma BNR Digitaal. Het gesprek met schaatslegende Ben van de Burg ging over het door Twitter-oprichter Jack Dorsey aangekondigde decentraal ingerichte sociaal medium BlueSky. Aan de orde kwam of het eigenlijk uitmaakt of een sociaal medium centraal of decentraal georganiseerd is.

De uitzending is terug te luisteren (in het tweede halfuur) via: https://www.bnr.nl/podcast/digitaal/10492524/microsoft-vs-de-waakhonden-bluesky-is-het-nieuwe-oude-twitter-en-tech-op-dutch-design-week .

Foto: Yujeong Huh via Unsplash

Begin september deed Mariette Lokin van Hooghiemstra en Partners mee aan de rondetafelbijeenkomst over Multi Party Computation. Toen besprak ze enkele voorbeelden hoe deze techniek kan worden gebruikt om op een veilige manier (medische) persoonsgegevens te verwerken. Mariette heeft voor iBestuur een blog geschreven over deze state-of-the-art technologie.

Met Multi Party Computation worden gegevens versleuteld bij de bron en opgeknipt in ‘secret shares’. Met toestemming van de verwerkingsverantwoordelijken, die eigen sleutels hebben, kunnen de gegevens gebruikt worden om mee te rekenen. Dat is ook het enige: degene die de berekeningen uitvoert kan de gegevens niet inzien of bereiken. De informatie blijft dus geheim. Deze betrouwbare en veilige methode geeft een goede invulling aan privacy by design. Mariette ziet interessante mogelijkheden voor MPC, zoals wanneer er gewerkt wordt met gevoelige gegevens of om ondermijnende criminaliteit te bestrijden.

MPC is geen panacee. Aan de vereisten die de AVG stelt zal altijd voldaan moeten worden, zoals dat er een grondslag voor het verwerken moet zijn. De techniek is niet het antwoord op alles, maar biedt wel mooie opties om op een veilige manier met gegevens om te gaan.

De hele blogpost is hier te lezen.

Foto via Unsplash.

Een virtuele ruimte waarin gezondheidsgegevens veilig, zorgvuldig en met de juiste inhoud elektronisch uitgewisseld kunnen worden, onder controle van de patiënt met een nieuw recht op volledige dataportabiliteit en met mogelijkheden tot hergebruik. Het idee van de Europese Commissie klinkt veelbelovend. Maar de manier waarop zij dit wil realiseren brengt een afbreukrisico met zich mee. De voorgestelde concept-Europese verordening voor een European Health Data Space laat namelijk qua vorm en inhoud nog wel wat te wensen over, constateert Walter Van Holst in zijn bijdrage voor iBestuur. Lees de bijdrage via deze link.

Foto: Chris Levrani via Unsplash

Na twee succesvolle edities van de online leergang Artificial Intelligence voor juristen blikken we in dit artikel terug en kijken we vooruit, want de derde editie van de leergang AI, Recht en Ethiek is alweer ingepland.

Leergang Artificial Intelligence, Recht en Ethiek (voorheen: AI voor juristen)

Marlies van Eck, een van de hoofddocenten van de leergang, nam het initiatief om de leergang op te zetten. Samen met Ronald van den Hoogen ontwikkelde zij het programma van de leergang. Verschillende onderwerpen met betrekking tot kunstmatige intelligentie en algoritmes worden in de basiscursus op een begrijpelijke manier uitgelegd aan de cursisten. Ook komt recente wet- en regelgeving aan de orde  en wordt gekeken naar de praktische toepassing van Artificial Intelligence. Bijzonder aan de derde editie van de leergang is dat de ethische kant van AI uitvoeriger aan bod komt. Docenten die aan het woord komen, zijn zowel onderzoekers als specialisten die in de dagelijkse praktijk met AI of met juridische en ethische vraagstukken over AI bezig zijn. Na de basiscursus volgen de specialisatiemodules. Deelnemers kiezen vooraf aan welke specialisatiemodule(s) zij willen deelnemen. In deze modules wordt verder de diepte opgezocht.

Derde editie

Wat opvalt aan de derde editie, is dat de naam gewijzigd is. De leergang heette eerst AI voor juristen en nu AI, Recht en Ethiek.

Ronald: “Die naamswijziging had twee redenen. Ten eerste: het was nooit onze bedoeling de leergang exclusief voor juristen te maken. Voor veel mensen was dat wel duidelijk. We hadden veel deelnemers zonder juridische achtergrond. Toch leek de naam uit te drukken dat de leergang alleen ‘voor juristen’ was. Het tweede punt is dat  in de eerste twee edities bij de onderlinge discussies ook veel ethische vraagstukken aan de orde kwamen. Dat is ook logisch, techniek, recht en ethiek kunnen niet zonder elkaar. De belangstelling voor ethiek in relatie tot de inzet van algoritmes is groot. Om die reden hebben we nu gekozen voor AI, Recht en Ethiek. Daarom hebben we de opzet van de leergang aangepast. Het is meer dan alleen een naamswijziging.”

Marlies: “Het past bij het karakter van deze leergang om direct in te haken op nieuwe ontwikkelingen. Het nog wat nadrukkelijker belichten van de ethische kant van AI hoort daar bij. We hebben daarom nu drie basiscursussen, een over AI, een over Recht en een over Ethiek. Ethiek krijgt dus afzonderlijk aandacht. Ook in de vijf specialisatiemodules: AI en mobiliteit, AI, banken & verzekeringen, AI & overheid, AI, politie & veiligheid. De laatste specialisatie, AI en ‘legal labs’ is voor ons spannend, omdat we daar praktische voorbeelden van de inzet van AI willen laten zien, zodat de deelnemers daarover met de betrokkenen en met experts over in gesprek kunnen gaan. We hopen dat daar veel belangstelling voor is.”

Een kort maar krachtige leergang

Na afloop van de leergang bent u écht bij de tijd. “Het is een kort maar krachtige leergang en na afloop begrijpt u wat AI is, wat mogelijke toepassingen zijn voor uw werk en uw cliënten en u leert van experts uit de wetenschap en de praktijk hoe zij zijn omgegaan met vraagstukken op het terrein van AI, recht en ethiek”, aldus Marlies.

Uit de evaluatie van een oud deelnemer: “De leergang is een welkome aanvulling op mijn overwegend technische kennis van AI. Door de inzichten die worden gegeven in de juridische denkwereld kan ik mij nog beter verplaatsen in verschillende disciplines. Ik spreek ‘de taal’ beter, waardoor ik met collega’s sneller tot de kern van ethische of wetgevingsvraagstukken rond AI kan komen en ik de juiste vragen kan stellen aan specialisten en aan bestuurders. De variëteit en het hoge niveau van de sprekers dragen bij aan een boeiend en afwisselend programma. Het gebruik van sprekende praktijkvoorbeelden om juridische en ethische kwesties inzichtelijk te maken zorgt ervoor dat de stof goed is te onthouden en te reproduceren in gesprekken en presentaties. ”

Topdocenten en 50-50 verdeling

“Wat deze leergang uniek maakt zijn toch echt de docenten”, zegt Marlies. “We hebben echt de top of the bill van Nederland. Zoveel verschillende vakgebieden en mensen die bij elkaar worden gebracht is spannend maar als het lukt, is het geweldig.” Extra feestelijk is dat het doel van de hoofddocenten, namelijk een gelijke verdeling in mannelijke en vrouwelijke docenten, deze editie is behaald.

Combinatie van online en op locatie

Nieuw is ook dat we dit jaar -eindelijk- ook in Leiden in de prachtige Sterrewacht les krijgen. Maar dat is alleen voor de specialisaties. Daarvoor zijn de drie middagen online. Verreweg de meeste deelnemers volgen deze sessies online. Directeur van JPAO, Marco van de Ree, is vanaf het begin intensief betrokken bij deze multidisciplinaire leergang. “We boden deelnemers de mogelijkheid om live deel te nemen of de opname van de sessie na afloop te bekijken” vertelt Marco. “De mogelijkheid om de sessie naderhand te bekijken, werd door deelnemers ontzettend gewaardeerd. Niet iedereen kon vanwege werk- of privé verplichtingen live deelnemen of wilde naderhand nog een stukje van de presentatie terugkijken. Dat is uiteraard mogelijk. De opnames werden na afloop naar de deelnemers toegestuurd en deelnemers maakte hier dankbaar gebruik van”, aldus Marco.

Inschrijven leergang Artificial Intelligence voor juristen

Bent u enthousiast geworden en wilt u zich gaan verdiepen in de juridische en ethische aspecten van AI en algoritmes? Inschrijven voor de leergang Artificial Intelligence, Recht en Ethiek 2022 is nu mogelijk! Link: https://www.paoleiden.nl/cursusaanbod/2022/leergang-artificial-intelligence-recht-en-ethiek/.

Om de kwaliteit van ons onderwijs en de streaming van de digitale ontmoetingsruimte te waarborgen, hanteren wij een maximum aantal cursisten. VOL = VOL!

De eerste bijeenkomst vindt online plaats op 3 november 2022 van 13.00 – 17.30 uur.