Hooghiemstra & Partners heeft ervaring met het verrichten van onafhankelijk onderzoek in opdracht van gerenommeerde instituten. Onder andere de volgende onderzoeksrapporten verschenen:

• Voor het WODC deden we samen met een Pro Facto een onderzoek naar de naleving van de AVG dooroverheden: ‘Naleving van de AVG door overheden’, december 2022.
• Voor het Ministerie van Defensie het onafhankelijke onderzoek ‘Grondslag gezocht’ naar het Land Information Manoeuvre Centre (LIMC): Rapport  ‘Grondslag gezocht’, december 2022.
• Voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deden we met AEF en de Beleidsonderzoekers een onderzoek naar governance van Stichting IB en BKWI: Grip op gegevensuitwisseling, november 2022.
• Voor het WODC deden we samen met Pro Facto een wetsevaluatie naar de Uitvoeringswet AVG: Onderzoek uitvoerbaarheid van de UAVG – H+P, 6 september 2022.
• Voor het Ministerie van VWS samen met Axon Lawyers een Engelstalig onderzoek naar de relatie tussen de Europese MDR en IVDR en het concept voor een AI wet: Rapport: AI act in relatie tot MDR en IVDR, 2 juni 2022.
• Voor samenwerkende organisaties Amsterdam samen met AEF en dr. Jelle van Buuren een rapport over een  persoonsgerichte aanpak: Onderzoek naar bescherming van burgers die in de Integrale persoonsgerichte Aanpak Radicalisering zijn opgenomen, december 2021.
• Voor het College voor de Rechten voor de Mens een onderzoek naar de mensenrechtelijke afwegingen door gemeenten bij het gebruiken van algoritmen: Onderzoek: Hoe gemeenten besluiten over algoritmen en mensenrechten, 5 juli 2021.
• Voor het Ministerie van BZK over een geïntegreerd eID-stelsel: Rapport: Strategische visie Plan van Aanpak Geïntegreerd eID-stelsel, 20 april 2020.
• Voor het Ministerie van BZK samen met professor V. Frissen een onderzoek naar toezicht op het gebruik van algoritmen door de overheid: Publicatie rapport Toezicht op het gebruik van Algoritmen en overheid, 6 januari 2020.
• Voor het Ministerie van BZK advies over e-factureren:  Adviesrapport over E-factureren, 16 september 2019.

Foto credit: Blair Fraser via Unsplash.

In het januarinummer van iBestuur magazine is een interview met onze collega Mariette Lokin te lezen. Het gesprek vond plaats naar aanleiding van haar presentatie op het symposium van het Adviescollege ICT-toetsing in november 2022. Daar sprak Mariette vanuit een wetenschappelijke invalshoek over het verkleinen van de kloof tussen beleid en uitvoering.

In het interview behandelt zij verschillende thema’s, zoals algoritmes, het formuleren van wetgeving, en de uitvoerbaarheid van nieuwe regels. In de afgelopen jaren werden deskundigheid en inhoud vaak ondergesneeuwd. Op de vraag hoe we weer saaie, maar doelmatige politiek kunnen bewerkstelligen, antwoordt Mariette:

“Sterker nog, specialistische wetgeving wordt soms niet eens meer in de plenaire zaal behandeld in de Tweede Kamer. Neem de wezenlijke Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden, die is in een zijzaaltje behandeld. Dat komt de legitimiteit niet ten goede. Er is absoluut meer verdieping nodig in het parlement om erdoorheen te kunnen prikken als uitwerking van wetgeving spaak dreigt te lopen, inclusief de ICT.”

Een ingekorte versie van het interview met Mariette voor iBestuur is nu ook online beschikbaar.

Op 9 februari 2023 heeft minister Weerwind (Rechtsbescherming), mede namens staatssecretaris Van Huffelen (Digitalisering), het onderzoek ‘Naleving van de AVG door overheden’ aangeboden aan de Tweede Kamer. De brief leest u hier. Thijs Drouen, partner bij Hooghiemstra & Partners, werkte samen met Pro Facto aan dit onderzoek. De opdracht is afkomstig van het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC). In ‘Naleving van de AVG door overheden’ wordt onderzocht tegen welke problemen gemeenten aanlopen en wat de oorzaken hiervan kunnen zijn. Er worden verschillende aanbevelingen gepresenteerd. Zo raden de onderzoekers de minister voor Rechtsbescherming en de minister van BZK aan om verdere investeringen bij overheidsorganisaties te doen en een stimulerende rol te pakken om de privacy-organisatie bij overheden steviger te funderen en privacybewustzijn sterker te verankeren. Een aanbeveling voor de overheidsorganisaties is het hebben van specifieke aandacht voor het tijdig betrekken van privacybelangen bij de ontwikkeling van projecten die gepaard zullen gaan met verwerking van persoonsgegevens.

Het hele rapport is te lezen door op deze link te klikken.

Foto: Rutger Heijmerikx via Unsplash

Ministers Van Gennip (SZW) en Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) boden op 11 januari 2023 de Tweede Kamer de Stand van de uitvoering sociale zekerheid aan. Met de Stand van de uitvoering wordt de Kamer twee keer per jaar geïnformeerd over wat er speelt in de uitvoering van de sociale zekerheid.

Onderdeel van deze Stand van de Uitvoering Sociale Zekerheid is een onderzoek naar de governance van de Stichting Inlichtingenbureau (IB) en Bureau keteninformatisering werk en inkomen (BKWI). In het rapport Grip op gegevensuitwisseling geven AEF, de Beleidsonderzoekers en Hooghiemstra & Partners inzicht in knelpunten die er op dit moment zijn. Van daaruit adviseren de onderzoekers om voor het BKWI te kiezen voor een eenduidig sturingsmodel voor de ketens waarin BKWI werkt. In dat model is de minister van SZW op grond van zijn stelselverantwoordelijkheid duidelijk de opdrachtgever van alle BKWI-taken. Voor Stichting IB is het advies om de taken te voorzien van een wettelijke verankering en om het zicht van de Tweede Kamer op het IB te versterken.

Op 13 januari heeft minister Ollongren van Defensie het onderzoeksrapport ‘Grondslag gezocht’ naar de Tweede Kamer gestuurd. Het onderzoeksrapport is opgesteld door de onafhankelijke commissie onderzoek LIMC, voorgezeten door Brouwer. De commissie deed onderzoek naar het Land Information Manoeuvre Centre (LIMC), dat van maart tot november 2020 actief was tijdens de COVID-19 pandemie. Het LIMC volgde het verloop van de crisis en deed op basis hiervan voorspellingen voor de toekomst. Nadat het NRC in november 2020 berichtte dat het leger op grote schaal heimelijk data verzamelde, werd de eenheid stilgelegd. Uit ‘Grondslag gezocht’ blijkt dat er sprake is geweest van het verwerken van persoonsgegevens zonder een rechtmatige grondslag. Onze collega Helen Hukshorn was lid van de commissie onderzoek LIMC. Ollongren omarmt de conclusies en geeft in de brief aan hoe de aanbevelingen worden opgevolgd. De hele brief is hier terug te lezen.

Het hele rapport is terug te lezen via deze link.

Foto via Specna Arms op Unsplash .

Hooghiemstra & Partners wenst iedereen fijne feestdagen en een gelukkig en gezond 2023! 🎄

In het Nederlands Juristenblad van afgelopen week onderzoekt Marlies van Eck de uitlatingen van de voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens. Ze concludeert dat de AP bevoegd is toezicht te houden op de Algemene verordening gegevensbescherming. Maar voor de stelling dat de AP bevoegd is toezicht te houden op de naleving van andere grondrechten uit het EU Handvest vond zij geen aanwijzingen.

Lees het hele artikel hier.

Foto: Tobias Tullius via Unsplash 

Vacature: Secretaresse (m/v/x – 20-32 uur)

Een jong, toonaangevend adviesbureau in het hartje van Den Haag. Dat is Hooghiemstra & Partners. En wij zijn op zoek naar jou!

Hooghiemstra & Partners zijn experts op het gebied van gegevensbescherming, bestuursrecht, de complexe zorgwereld en gegevensdeling binnen samenwerkingsstructuren. Het kantoor is opgericht in 2019, maar onze experts hebben jarenlange ervaring. Nu zitten wij in een groeifase: we breiden uit en kunnen de hulp van niet één, maar twee bureau-assistants / secretaresses goed gebruiken.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Onze ideale junior bureau-assistant is een echte duizendpoot. Je bent leergierig en deinst er niet voor terug om nieuwe dingen op te pakken. Staat er veel op de agenda? Dan weet jij welke zaken prioriteit verdienen.

Je gaat nauwkeurig te werk bij het uitvoeren van jouw taken. Dat zijn onder andere:

• Agendabeheer: jij zorgt ervoor dat onze adviseurs weten waar, wanneer en met wie ze ergens moeten zijn
• Digitale en fysieke post: jij houdt alle e-mails en brieven goed in de gaten
• Onderhouden van contacten met in- en externe relaties: je komt in contact met ons brede en diverse netwerk
• Verzorgen van correspondentie: communication is key!
• Bieden van ondersteuning bij projecten: wij betrekken je graag bij onze uiteenlopende opdrachten
• Het gezelligste moment van de dag: jij verzorgt onze gezamenlijke lunch

Wij vinden het belangrijk dat zowel ons kantoor als ons personeel zichzelf continu kan ontwikkelen. Daarom kijken wij graag met jou mee welke werkzaamheden nog aan dit rijtje toegevoegd kunnen worden.

Samen is alles leuker

Vanwege de groei van ons kantoor, zijn wij op zoek naar twee bureau-assistants / secretaresses. En dat heeft zo zijn voordelen:

• Je kan in overleg bepalen welke dagen je wilt werken (en dus de baan combineren met bijvoorbeeld een andere parttime functie of je gezin)
• Ook het aantal uren kan worden besproken, in overleg en afhankelijk van de beschikbaarheid van de andere secretaresse (tussen de 20 en 32 uur)
• De secretaresses werken in teamverband, wat de werkzaamheden des te gezelliger maakt
• Je staat er nooit alleen voor: onze ervaren bureau manager Monique functioneert als je ‘buddy’

Beschik jij over…

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist!). Als je ook goed bent in Engels, is dat een pluspunt
• Goede kennis van het Microsoft Office pakket
• Minimaal een afgeronde secretariële mbo- of hbo-opleiding
• Bij voorkeur heb je enige ervaring als bureau-assistant: heb je dit niet, maar heb je wel stage gelopen, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Check, check, en nog eens check? Dan zijn we er bijna!

Wat wij jou bieden

• Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen, door middel van workshops & trainingen
• Ontwikkelbudget
• Pensioenopbouw
• Een langdurige samenwerking
• Op locatie werken in hartje Den Haag
• Een gezellig en divers team, inclusief een maandelijkse borreloptie, kerstdiner en andere uitjes

Enthousiast: en hoe nu verder?

Wij hopen dat je net zo graag kennis wil maken met ons, als wij met jou. De sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Mail je CV en motivatiebrief naar info@hooghiemstra-en-partners.nl
• Wij plannen een kennismakingsgesprek met jou in
• Verloopt dit positief? Dan laten we je graag nog kennis maken met enkele andere collega’s in een vervolggesprek
• De procedure wordt afgesloten met een assessment

Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, schroom dan niet om contact op te nemen met Helen Hukshorn (partner bij H+P) of Monique den Ouden (bureau manager) via info@hooghiemstra-en-partners.nl of 06 39 27 85 33.

Hopelijk tot snel bij ons H+P team!

Mariette Lokin van Hooghiemstra en Partners schreef voor iBestuur een blog over algoritmeregisters. Ze duikt in de registers, die niet altijd even duidelijk zijn. Is het eigenlijk wel zo handig om algoritmes op te sommen op een website, of zijn er betere manieren om burgers in te laten zien hoe een beslissing is genomen? En is het algoritmeregister eerder een fopspeen, dan een kookboek dat inzicht geeft in het overheidsoptreden? Mariette is van mening dat er nog wel wat te winnen valt als het gaat over de publicatie van algoritmen.

Lees haar volledige blog via deze link.

Foto via Pixabay.